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Landratsamt München

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevöl­kerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwal­tung mit seinen 1.700 Mitar­bei­tenden viel­fäl­tige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.1.1 – Baurecht, Sachgebiet 4.1.1.3 – Bauleitplanung – Recht zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Bauleitplanung
Kennziffer: 2024-106

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 BayBesG vergütet. Die Voll­zeit­stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 16.10.2024.


Das Sachgebiet 4.1.1.3 – Bauleitplanung – Recht unterstützt die Gemeinden bei der Auf­stellung von Bauleit­plan­ver­fahren. Das Sachgebiet erstellt als Trägerin öffent­licher Belange eine Stellung­nahme und bringt Anre­gun­gen und Bedenken zu den in Auf­stel­lung befind­lichen Bau­leit­planun­gen ein. Die Überprüfung der Bau­leit­plan­ent­würfe erfolgt insbe­son­dere hin­sicht­lich eventu­eller Rechts- und Ver­fahrens­mängel. Das Sachgebiet ist wichtige An­lauf­stelle für Gemeinden sowie Bürger­innen und Bürger bei ein­schlägigen Fragen.

Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und abwechs­lungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kolle­gia­len und hoch moti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Überprüfung der formellen und materiellen Recht­mäßig­keit von Bau­leit­plan­entwürfen und städte­bau­lichen Satzungen, Fertigung von Stellung­nahmen während des Auf­stellungs­ver­fahrens der Bauleit­pläne unter Berück­sich­ti­gung der Stellung­nahme der Bautechnik
  • Erarbeitung eines Entwurfs im Rahmen der Genehmigung von Flächen­nutzungs­plänen
  • Rechtsaufsichtliche Überprüfung von rechtsverbindlichen Bauleit­plänen, Ver­änder­ungs­sperren, sons­igen städte­bau­lichen Satzungen und örtlichen Bau­vor­schrif­ten der Gemeinden
  • Bearbeitung allgemeiner Anfragen
  • Rechtsaufsichtliche Beratung der Gemeinden zu Bau­leit­planungs­fragen

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nicht­techni­scher Verwal­tungs­dienst oder
  • Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
  • Absolvent (m/w/d) eines rechtlich geprägten Studiengangs wie bspw. Öffent­liches Recht oder Rechts­wissen­schaften auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht
  • Ergebnisorientierung
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausreichend deutsche Sprach­kennt­nisse (C1-Niveau)

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Analytische Denkfähigkeit
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

Diese Kenntnisse sind vorteilhaft:

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
    Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!
  • Attraktive Vergütung
    Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.
  • Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
    Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
  • Mobilarbeit
    Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
    Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.
  • Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
    Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.
  • Betriebliches Gesundheits­management
    Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.
  • Sponsoring 49-Euro-Ticket
    Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).
  • Kostenlose Parkplätze
    Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.
  • Kantine
    Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  • Dienstwohnungen
    Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.
  • Betriebsevents
    Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
  • Ferienwohnungen / Hütte
    Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.
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