Jobbeschreibung
Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit liefert es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert als Think Tank Entscheidungsträgern in Politik und Wirtschaft evidenzbasierte Empfehlungen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt.
Für den Bereich Forschung sucht das bidt ab 01.01.2025
eine/n Forschungskoordinator/in im Bereich Staat, Regulierung und Infrastruktur (m/w/d)
- Sie entwickeln den Forschungsbereich „Staat, Regulierung und Infrastruktur“ konzeptionell weiter, initiieren Forschungsprojekte und leisten damit wichtige Beiträge zur Schärfung der Forschungsagenda des bidt (u. a. Konzeption und Entwicklung neuer Projektideen, Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten).
- Sie betreuen und steuern bidt Förderformate und Forschungsprojekte insbesondere im Themenfeld „Staat, Regulierung und Infrastruktur“ (Ausschreibung von Forschungsprojekten mit Begutachtungs- und Auswahlprozess).
- Sie konzipieren und entwickeln politikberatende und kommunikative Aktivitäten auf Grundlage von Forschungsergebnissen des bidt und initiieren entsprechende Ad-hoc-Aktivitäten (in enger Zusammenarbeit mit zwei weiteren Forschungskoordinatoren).
- Sie leiten das Institutsprojekt „Wissenslandkarte“ und geben Impulse zu deren Weiterentwicklung.
- Sie organisieren und moderieren interaktive Veranstaltungsformate, insbesondere im Rahmen regelmäßiger Treffen mit den bidt Forschungsprojekten („Sprint Reviews“).
- Sie übernehmen Budget- und Personalverantwortung für Forschungsprojekte und deren Mitarbeitende.
- Sie haben ein Master-, Diplom- oder Magisterstudium in Politikwissenschaft oder in einer verwandten oder vergleichbaren Fachdisziplin abgeschlossen, idealerweise mit Promotion.
- Sie haben ein umfangreiches Verständnis der digitalen Transformation, ihrer technologischen Treiber sowie deren gesellschaftlichen und politischen Auswirkungen und verfügen über Erfahrungen in der interdisziplinären Forschung.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Koordination heterogener Forschungsgruppen und interdisziplinärer Forschungsprojekte.
- Sie verfügen über gute Projektmanagementkompetenzen und praktische Kenntnisse des Budget- und Projektcontrolling von Forschungsprojekten.
- Sie kommunizieren aktiv und mit hoher sozialer Kompetenz mit Antragstellern und den Forschungsprojektpartnern des bidt.
- Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, innovativen Forschungsumfeld an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und gesellschaftlich relevanten Fragestellungen für Politik und Gesellschaft,
- eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten,
- Zugang zu einem hochkarätigen, innovativen wissenschaftlichen Umfeld,
- ein motiviertes und interdisziplinäres Team,
- Möglichkeiten zur fachlichen, überfachlichen und persönlichen Weiterbildung,
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office-Regelungen,
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV-L) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL),
- eine Vergütung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E14 bei entsprechender Qualifikation in Voll- oder Teilzeit.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.
Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander.
Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das bidt ist durch die Diversität seiner Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.
View More