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Jobbeschreibung


Die LBBW Immobilien Kommunal­entwicklung GmbH ist das Kompetenz­zentrum für Dienst­leistungen in den Bereichen Stadt­ent­wicklung, städte­bau­liche Erneue­rung, Kon­version sowie Bau­land- und Grund­stücks­ent­wicklung im süd­deutschen Raum.

Projektleiter Stadtentwicklung (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | Direkteinstieg | München


  • Akquisition und Betreuung von Dienst­leistungs­projekten im Bereich Stadt­entwicklung und Immo­bilien, vor­wiegend für Kommunen und Corporate-Kunden
  • Steuerung von Projekten zur Grund­stücks­entwicklung und Konversion sowie Über­wachung und Kontrolle der termin­gerechten Projekt­realisierung einschließlich Kosten- und Qualitäts­sicherung
  • Erstellung von Wirt­schaft­lichkeits­prüfungen und Mach­barkeits­studien
  • Betreuung von Wett­bewerben und Konzept­vergabe-/Investoren­auswahl­verfahren
  • Erstellung von Gesamt­örtlichen Entwicklungs­konzepten und Integrierten Städte­baulichen Entwicklungs­konzepten (ISEK) sowie Nutzungs- und Gestaltungs­konzepten
  • Moderation von kommunalen Gremien und Bürger­beteiligungen
  • Identifikation und Realisation von Markt­potenzialen im Bereich Flächen- und Grund­stücks­entwicklung inkl. Erschließung neuer Kunden sowie Aufbau eines ent­sprechenden Netz­werks in Bayern

  • Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Raum- oder Stadt­planung, Geografie, Immobilien­wirtschaft, Archi­tektur oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Projekt­management bzw. -steuerung für Dienst­leistungs­projekte im Bereich Immobilien
  • Erfahrung in der Akquise von Neukunden sowie hohe Beratungs­kompetenz
  • Berufs- bzw. Projekt­erfahrung im kommunalen Umfeld
  • Kenntnisse in AutoCAD / Vectorworks und GIS wünschens­wert
  • Freude an der Akquise und Netzwerk­arbeit, Über­zeugungs- und Verhandlungsstärke sowie ausge­zeichnete Präsentations­fähig­keit
  • Verbindliches Auftreten, Begeisterungs- und Team­fähigkeit
  • Reisebereitschaft und Führer­schein (Klasse B)

  • Vertrauensvolle Zusammen­arbeit in engagierten Teams mit flachen Hierarchien
  • Leistungsorientiertes Einkommen und flexible Arbeits­zeit­modelle (auch Remote Work möglich)
  • Umfangreiches Sozialpaket mit Zuschuss zum Firmen­ticket, JobRad-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung und pme-Familienservice
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten sowie Teamevents
  • Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrs­anbindung
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