Jobbeschreibung
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.4 – Werterhaltungs- / Instandhaltungsmanagement – eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 10 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden
zu besetzen.
- Projektmanagement-Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Betreuung eines CAFM-Systems für alle Bereiche des WIM
- Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen an die Software sowie die Dienstleistungen
- Beschaffung und fortwährende Weiterentwicklung
- Entwicklung, Konzeption und Unterstützung von Veränderungsprozessen zur Optimierung
- Konzeption von Geschäftsprozessen und Workflows zur systemseitigen Umsetzung
- Koordination der Schnittstellen zur CAFM-Software durch geschäftsbereichsübergreifende Konzepte
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- Steuerung von Aufträgen an externe Lieferanten
- zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und Koordinator (m/w/d) für die am Projekt Beteiligten
- Überwachung der Umsetzung technischer Anforderungen von externen Dienstleistern
- Optimierung und Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer Prozesse
- Festlegung und Einführung von Standards zur Datenerfassung und -pflege
- Fähigkeit zur Identifikation von Zusammenhängen
- eine eigenständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise zum Lösen komplexer Probleme und schnelles Aneignen von dafür notwendigem Wissen
- Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Herangehensweise
- hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie kommunizieren gerne auf allen Ebenen und sind offen für einen konstruktiven Austausch
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Ihr Verständnis für bauliche / technische Zusammenhänge runden Ihr Profil ab
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Ingenieurwesen, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility-Management oder IT-Bereich
- für diese Stelle angemessene Fachkenntnisse im Umgang mit einer CAFM-Software
Wünschenswert:
- Leitungserfahrung bei der Einführung von CAFM-Systemen von Vorteil
- hohe IT-Affinität von Vorteil
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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