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Amprion GmbH

Jobbeschreibung

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.


Als Ingenieur (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Expert*innen des Leitungsbaus (Freileitungs- und Kabelmontage) zusammen. Sie berichten direkt an den Leiter der Bauinspektion. Dabei übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben:

  • Übernahme der Rolle des HSEQ-Managers zu den Themenfeldern Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umweltschutz und Qualität innerhalb der Onshore-Leitungsbauprojekte
  • Implementierung und Weiterentwicklung von HSEQ-Prozessen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Technologie)
  • ständige Weiterentwicklung des QS-Systems und Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • fachliche Beratung von Fach- und Führungskräften innerhalb von Onshore-Leitungsbauprojekten
  • Weiterentwicklung interner Regelwerke und Standards mit Schwerpunkt auf Bauausführung und Montage
  • erstellen von übergreifenden Konzepten und Handbüchern für die Bauinspektion
  • fachliche Steuerung externer Bauüberwacher
  • Planung und Durchführung von Workshops


IHR PROFIL:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Themenfelder
  • Bereitschaft eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zu absolvieren
  • Berufserfahrung im Bereich Freileitungen oder Kabel ist vorteilhaft
  • Bewerbungen von Absolvent*innen und Quereinsteiger*innen erwünscht
  • sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
  • hohe soziale Kompetenz
  • Höhentauglichkeit (G41-Überprüfung)

  • flexibles Arbeiten
  • 38 Stunden Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familie & Beruf
  • Sport & Gesundheit
  • Weihnachtsgeld
  • Amprion-Rente
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