Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
- Du übernimmst die spartenübergreifende Beratung und Betreuung landwirtschaftlicher Großkund:innen und Multiplikatoren.
- Zudem bist Du für die fachliche Unterstützung aller Vertriebswege verantwortlich.
- Die Beratung und Risikobeurteilung exponierter (in der Regel außertariflicher) Risiken fallen in Deinen Aufgabenbereich.
- Du erstellst Tarifierungen und Versicherungsvorschläge.
- Darüber hinaus führst Du fallabschließende Verhandlungen mit Vertriebspartner:innen und Kund:innen.
- Du wirkst bei der Konzeption und Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Vertriebspartner mit. Zu Deinen Aufgaben zählt zudem die Unterstützung bei der Produkt(weiter)entwicklung.
- Darüber hinaus betreibst Du Netzwerkarbeit, unter anderem durch die Kontaktpflege zu den berufsständischen Organisationen der Landwirtschaft.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften / Agrarwirtschaft oder der Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (all genders) mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt / -betriebswirt oder langjährige entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich der Land- und Forstwirtschaft
- Erfahrung im Außendienst bei der ganzheitlichen Beratung von Kunden wünschenswert
- Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge und versicherungstechnischer Fragestellungen
- Reisebereitschaft und Flexibilität bezüglich der Einsatzorte
- Gültiger Führerschein Klasse B
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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