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Jobbeschreibung

Wir sind ein anthro­poso­phisches Akut­krankenhaus und akademisches Lehr­kranken­haus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fach­bereichen bieten wir unseren Patienten eine ganz­heitliche Versorgung, die schul­medizinische Diagnostik und Therapie mit viel­fältigen Ansätzen der Anthro­po­so­phischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebs­zentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungen­krebs­zentrum sowie Onkologisches Zentrum.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

in Teilzeit (30-40 Stunden / Woche).

Wir betreuen zurzeit ca. 960 Mitarbeiter:innen und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.


Sie arbeiten bei uns eigenverantwortlich im Team und sind der Geschäftsführung direkt unterstellt. Ihr Aufgabengebiet umfasst das breite Spektrum der Gehaltsabrechnung. Dazu gehört

  • die selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiterbetreuung in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungs-Fragen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Kontrolle und Auswertung von Zeiterfassungsdaten und Ausfallzeiten
  • Erstellung und Aktualisierung von Statistiken, Tabellen und Übersichten
  • Erfassen von Fehlzeiten
  • Prüfung und Bearbeitung von BVG-Firmentickets, Sodexo-Mitarbeiterkarten, Jobrad
  • Rechnungsprüfung von Zeitarbeitsfirmen
  • Unterstützung der Abrechnung von Fort- und Weiterbildungen

  • Qualifikation und Weiterbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fortbildung oder fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung.
  • Fachkenntnisse: Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Technische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in Entgeltabrechnungsprogrammen wie Loga oder ähnlichen Systemen.
  • Persönliche Stärken: Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusste, genaue, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.

  • Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Havelhöhe-Comfort-Karte mit einem monatlichen Sachbezug von 45€ nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, vergünstigtes BVG-Firmenticket.
  • Umfassende Freizeit- und Gesundheitsangebote: Kostenloser PKW-Parkplatz, Mitarbeiterbenefits bei diversen Kooperationspartnern (Apotheke, Urban Sports Club / Median usw.).
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld, einen modernen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist.
  • Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
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