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PCK Raffinerie GmbH

  • Schwedt
  • Post Date: 25. September 2024
Jobbeschreibung

Die PCK Raffinerie GmbH in Schwedt/Oder verarbeitet Rohöl zu hochwertigen Mineralölprodukten. Wir sind Hauptversorger von Berlin und Brandenburg und versorgen zudem die Region mit Wärme und Strom. Mit einer effizienten Verarbeitung und herausragenden Betriebssicherheit gehört PCK zu den modernsten Raffinerien in Europa. Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg. Engagierte Beschäftigte, umfassende Strategien und die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte sind die besten Voraussetzungen, um zukunftsfähig und langfristig erfolgreich zu bleiben.

Für unseren Bereich Produktion suchen wir einen qualifizierten und engagierten

Anlagenfahrer Verladung (w/m/d)
in vollkontinuierlicher Wechselschicht


sind das eigenverantwortliche Überwachen und Fahren des zugewiesenen Verladeabschnittes, sowohl im Normalbetrieb als auch in Störungssituationen. Dazu zählen insbesondere:

  • Überprüfen der Eignung und Beladefähigkeit von Transportmitteln gemäß Checkliste
  • Befüllen und Entleeren von Kesselwagen und Straßentankwagen einschließlich der erforderlichen Gefahrgutkennzeichnung
  • Durchführen von Dichtheitskontrollen und der Gefahrgutabfertigung mit entsprechender Dokumentation gemäß Checkliste
  • Umgang mit den PCK üblichen Produkten entsprechend der Gefahrstoffverordnung
  • Einhalten von vorgeschriebenen Prozessparametern, Grenzwerten, Sicherheits- und Umweltschutzforderungen in den Anlagen
  • Qualitätsgerechte Entnahme vorgeschriebener Produktproben
  • Einhalten des Berichtswesens
  • Unterstützen bei Abfahrprozessen und besonderen Anlagensituationen nach Weisung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich/technischen Beruf
  • Affinität zu chemischen Zusammenhängen
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Freundliches, kollegiales Arbeitsklima
  • Tarif- und leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Firmenevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützung im Umzugsfall
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