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Pape Consulting Group AG

Jobbeschreibung

Die PAPE Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Executive Search, Coaching, Assessments sowie innovative HR-Methoden und betreut über 1500 Unternehmen verschiedenster Branchen als ganzheitlicher Lösungsanbieter im Personalbereich.

Das Unternehmen wurde in München gegründet ist immer noch Eigentümer geführt. Im Laufe der Zeit wurde ein Ingenieurbüro übernommen, dessen Monteure sowie deren Know-how und Erfahrung in den Betrieb integriert wurden. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und überzeugende Lösungen, wobei Respekt und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine wichtige Rolle spielen. Das Unternehmen ist im südbayerischen Markt tätig und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Elektro- und Kommunikationsanlagen an. Ziel ist es, durch langjährige Erfahrung und den Einsatz moderner Technologien eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Zu nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir einen

Bauleiter (m/w/d)


  • Arbeitsabwicklung von Kleinmaßnahmen bis hin zu Großprojekten in der Telekommunikationsinfrastruktur

  • Vorbereiten, Organisieren und Überwachen der Aufträge

  • Qualitätssicherung

  • Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen

  • Koordination und Überwachen der Ausführungsfristen und Subunternehmen

  • Zusammenarbeit mit den Medienträgern, Straßen- und Bauämtern sowie Ordnungsämtern

  • Anleitung und Überwachung der eigenen Mitarbeiter und Nachauftragnehmer

  • Projektbesprechungen und Bauabnahmen

  • Aufmaßerstellung und Nachtragsmanagement

  • Betriebswirtschaftliches Controlling bezogen auf den eigenen Verantwortungsbereich


  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium und idealerweise praktische Erfahrungen

  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine engagierte, selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise

  • Kenntnisse in MS Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen

  • Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Auftreten

  • Durchsetzungsvermögen, aber auch das richtige Fingerspitzengefühl im Kontakt mit Mitarbeitern und Auftraggebern

  • Führerschein Klasse B


  • Attraktive Entlohnung

  • 39-Stunden-Woche

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Unfallversicherung

  • Familiär geführter Betrieb

  • Flache Hierarchiestruktur

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