StepStone

Techem Solutions GmbH

Jobbeschreibung

Hast Du schon einen guten Plan für morgen? Für Deine eigene Zukunft und die der Welt? Bei Techem kannst Du beides miteinander verbinden – und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz und Deine Karriere tun.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.

Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!

Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:

Spezialist Prozessmanagement (m/w/d), R-102588

Standort: Eschborn
Die Stelle kann in Teilzeit ab 32 h / Woche oder in Vollzeit besetzt werden.


  • Du modellierst wertschöpfende Prozesse im Rahmen von Projekten und bindest hierzu interne Stakeholder aus allen Bereichen ein – dabei stellst Du eine digitalisierbare End-to-End-Prozessverantwortung sicher
  • Operative Bereiche berätst Du bei der Optimierung und Neuausrichtung von Prozesslandschaften, weil Du ein gutes Verständnis unserer Systeme wie auch Entwicklungsambitionen hast
  • Entlang unserer Strategie entwickelst Du zusammen mit den Fachbereichen unser energieeffizientes und grünes Lösungsportfolio auf Prozessebene weiter – Du leistest damit einen relevanten Beitrag zur Energiewende
  • Du modellierst Prozesse zu Schnittstellen oder Supportprozessen und führst Standards ein
  • Du begleitest Prozesse bis zur Umsetzung, führst Workshops durch, stellst die Verfügbarkeit von Arbeitsanweisungen und Richtlinien sicher und leistest einen Change Beitrag in der Organisation
  • „Last but not least“ übernimmst Du die Projektleitung für strategisch relevante Projekte – natürlich „lean“ und agil


-Unser Team:
  • Wir sind ein Team mit viel Engagement und großem Zusammenhalt
  • Mit Begeisterung, Energie und Spaß setzen wir gemeinsam wegweisende Ziele um
  • Gegenseitige Motivation und stetiges Lernen ist uns wichtig – wir teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig
  • Wir haben große Lust auf neue Themen - man kennt uns als „Change Agents“ der Organisation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation anderer Studiengänge
  • Erste Erfahrungen im Prozessmanagement (z. B. Prozessworkshops, Prozessmodellierung, Prozessanalyse etc.)
  • Starke Projektmanagement-Skills und Moderationsfähigkeit
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir ebenso voraus wie verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Prozessmodellierungssoftware wären ebenso wünschenswert wie eine Branchenerfahrung/-affinität zu Energiedienstleistungen und der Immobilienwirtschaft
  • Deine konzeptionellen Fähigkeiten gepaart mit einer smarten Kommunikation zeichnen Dich ebenso aus wie Deine Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Persönlich verstehst Du dich als „Out-of-the-box“-Denker mit großem Drang, Themen zu bewegen, der neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann

Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen

Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“

Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm

Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.

Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!View More