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50Hertz Transmission GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Strom­versorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbst­verständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiter­entwicklung.

Elektrotechnikerin / ‑meisterin (w/m/d) Umspannwerke / Primärtechnik

  • Vollzeit
  • Hamburg, Güstrow
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 9013

Meine Aufgaben:

  • Überwachung und Organi­sation der vorgeschriebenen Turnus­prüfungen in der Primärtechnik,
  • Durchführung von Funktions­prüfungen, einschließlich der Mängel­beseitigung im Bedarfs­fall,
  • Kaufmännische und tech­nische Auftrags­abwicklung der Instand­haltung,
  • Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten,
  • Übernahme der Anlagen­verant­wortung und Durchführung von Schalthandlungen,
  • Mitwirkung bei der technischen Abnahme und Betriebs­bereit­schafts­­erklärung,
  • Mithilfe bei der Störungs­aufklärung und Störungs­beseitigung in Umspann­werken und deren baulichen Betriebs­vorrichtungen,
  • Support bei technischen Schu­lungen, Arbeits­schutz­belehrungen und bei der Gefährdungs- und Belastungs­analyse der Arbeits­plätze,
  • Unterstützung bei der Über­wachung gesetzlich vorge­schriebener zyklischer Prüfungen an den Betriebs­anlagen in den Umspann­werken,
  • Teilnahme am Bereitschafts­system.

  • Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik,
  • Idealerweise eine abgeschlos­sene Weiter­bildung zur Techniker*in oder Meister*in mit Schwer­punkt Energie­technik oder einer vergleich­baren Rich­tung,
  • Idealerweise prak­tische Berufs­erfahrung im gesuchten Tätigkeits­bereich,
  • Eine PKW-Fahrerlaubnis,
  • Ein Talent für eine klare, durch­setzungs­starke Kommuni­kation,
  • Eine selbstständige und voraus­schauende Arbeits­weise,
  • Die Fähigkeit komplexe Aufgaben zu verstehen und diese eigenständig zu organi­sieren,
  • Zuverlässigkeit und Gewissen­haftigkeit.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen bei der Errichtung und/oder dem Betrieb von Anlagen des Höchst­spannungs­netzes und deren Betriebs­mittel im Allgemeinen sowie im Speziellen im Bereich der Primär­technik, zur Wartung und Instand­haltung von gasiso­lierten Schalt­anlagen,
  • Geübter Umgang mit MS Office,
  • Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe,
  • Englischkenntnisse von Vorteil.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochen­stunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeits­zeiten mit Langzeit­konto zur Unter­stützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleit­tage ist nicht begrenzt.
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