Jobbeschreibung
Wir gehören zu einer mittelständischen, international tätigen Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Industrie. Auf dem Gebiet der Produktion von Decelith PVC-Compound, Saxene PP-Compound und Saxomer TPE-Compound für unterschiedliche individuelle Anwendungen bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Service mit hohem Qualitätsstandard.
In dieser Position erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet:
Kommen Sie in unser Team am traditionsreichen Standort in Eilenburg.
HR-Manager (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches
- Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten, insbesondere arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung personalwirtschaftlicher Statistiken und Auswertungen sowie regelmäßiges Reporting von HR-Kennzahlen an die Geschäftsführung
- Erkennen von Optimierungspotenzial der abteilungsinternen und unternehmensübergreifenden Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung des gesamten Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt mit Erstellung der erforderlichen Vertragsdokumente, wie Arbeitsverträge, Kündigungen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung kollektiver Regelungen
- Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie den, das Unternehmen betreuenden Rechtsanwälten
- Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen der anzuwendenden Rechts- und Steuervorschriften
- Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verbunden mit der Formulierung von Betriebsvereinbarungen und deren Verhandlung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im wirtschaftlichen Einsatz von MS Word, Excel, Outlook und idealerweise Anwenderkenntnisse mit DATEV-LODAS und mit Zeiterfassungsprogrammen
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Diplomatie und unternehmerisches Gespür
- Gute Englischkenntnisse (wünschenswert)
- Sicherer Arbeitsplatz an einem traditionsreichen Standort
- Angenehmes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur
- Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose Getränke
- Umfangreiches Benefit-Programm:
- Betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zuschuss zu den Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Dienstrad-Leasing
- Sodexo-Benefit-Pass
Sie können von uns eine umfangreiche Einarbeitung und eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung erwarten. Wenn Sie in einem dynamischen Team eigenverantwortlich arbeiten möchten und die o. g. Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen
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