Jobbeschreibung
Seit 1998 widmet sich Gynemed der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Medizinprodukten für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur mit einem Team von knapp über 40 Mitarbeitern sind abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn.
Wir suchen einen
Operations Manager (Office Management) (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Medizinprodukte
- Verantwortung für das operative Geschäft (Vertriebsinnendienst – Verbrauchsmaterial und Technik, Einkauf und Lager)
- Gezielte Weiterentwicklung unseres qualifizierten Teams
- Kontinuierliche und proaktive Optimierung der Verkaufs- und Lagerprozesse
- Definition und Berücksichtigung von strategischen Abteilungs- und Unternehmenszielen bei der Prozessoptimierung
- Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden
- Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam im Außendienst und den internen Overhead-Abteilungen
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position
- Überzeugender Führungsstil mit Pragmatismus, Teamgeist und Organisationstalent
- Erfahrung in der Einführung neuer und der Optimierung bestehender digitaler Prozesse
- Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, umfassende Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert
- IT-Affinität
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen Team
- Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung
- Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 Mitarbeiter) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Muttergesellschaft (170 Mitarbeiter weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt
- Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits
- Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine krisensichere Position und eine attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance