Jobbeschreibung
Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
Trainee Junior Expert Programm – Governance & Risk (w/m/d) am Standort Frankfurt
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im Junior Expert Programm der ING. Absolvent*innen können bei uns dreimal im Jahr einsteigen. Wenn Du kurz vor Deinem Abschluss stehst und zum 1. Januar, 1. April oder zum 1. Oktober 2025 starten kannst, werde Junior Expert bei der ING.
- … ist, mit uns zu wachsen. Ausgehend von Deiner „Basis“ in unserem Business Banking-Bereich GUARD (Governance Unit for Audit & Risk Diligence) durchläufst Du verschiedene Governance- und Risk-Einheiten für insgesamt bis zu 12 Monate.
- Dabei rotierst Du vom Business der 1st Line über das Risk Management der 2nd bis hin zur 3rd Line der internen Revision und lernst so die verschiedenen Lines of Defence der Bank kennen.
- Nach und nach steigst Du so tief in die Risikomanagementprozesse, Governance, Compliance und Audit ein, übernimmst als Teil des Teams selbstständig Analysen und bereitest Deine Ergebnisse in durchdachten Dokumentationen und Präsentationen adressatengerecht auf.
- Auf Deiner Agenda stehen vor allem: Design, Realisierung sowie die Einführung und Steuerung interner Governance- und Risk-Prozesse in unserem Segment Business Banking.
- Darüber hinaus behältst Du mit uns zusammen interne und externe regulatorische Anforderungen im Blick und bist ganz vorne mit dabei, wenn wir unsere Prozesse durchleuchten und optimieren.
- Der Clou an der Sache: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! Obwohl wir große Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg selbstverständlich nie alleine: Du hast Dein Netzwerk aus Graduates im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy-Programm von erfahrenen Mentor*innen begleitet.
- Mindestens guter Bachelor- oder Masterabschluss, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Banking, Finance, Mathematik, Jura oder Informatik
- Interesse an den Themen Governance, Risk (Culture) und Regulatorik sowie an der Weiterentwicklung interner Vorgaben & Prozesse
- Gutes Grundverständnis des Bankenumfelds, idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen
- Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und agilem Mindset
- Anpassungsfähig, lösungsorientiert sowie Freude an der Arbeit in einem innovativen und wachsenden Umfeld
- Analytisch-ganzheitliches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz