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Kursana Seniorenvilla GmbH

Jobbeschreibung

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren.

Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern.

Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Oberursel

Unternehmen
Kursana Seniorenvilla GmbH

Einsatzort
Kursana Villa Oberursel
Epinayplatz 1
61440 Oberursel im Taunus

Beschäftigungsart
Vollzeit

Über diese Stelle
Sie möchten beruflich Ihre Vorstellungen mit einbringen und eigene Akzente setzen?
Bei Kursana erhalten Sie als Heim­leitung in der Alten­pflege dafür den nötigen Gestaltungs­frei­raum. Sie führen Ihr eigenes „kleines Unter­nehmen“ und erhalten aus unserer Zentrale in Berlin viel Rücken­deckung und Unterstützung. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflege­heime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.

Kursana ist einer der führenden privaten Dienst­leister im Bereich der professionellen Senioren­pflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause.


  • Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohner­versorgung
  • Repräsentation des Hauses nach innen & außen
  • Bewohner­akquisition und Sicherung der Kapazitäts­auslastung
  • Aktive Förderung des Qualitäts­managements
  • Enge Kooperation mit Kosten­trägern, Ämtern & Behörden
  • Wirtschaftliche Betriebs­führung (Budget­planung & -verantwortung)
  • Planen und Überwachen des Personal­bedarfs

  • Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder Studien­abschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesund­heits­wesen
  • Heimleiterqualifikation nach § 2 Heim­personal­verordnung oder der jeweiligen landes­heim­recht­lichen Vorschriften
  • Hohe Sozial­kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Nachgewiesene mehr­jährige Leitungs­erfahrung im Gesund­heits­wesen / in der Alten pflege und hohe Führungs kompetenz
  • Dienstleistungs­orientierte Arbeits­weise, Offen­heit für Innovation und Digitalisierung
  • Einsatzbereit­schaft, Durch­setzungs- & Organisations­vermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufs­spezifische Software)

  • Familiäres Arbeits­klima
  • Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
  • Hohe unternehmerische Verantwortung
  • Entlastung durch bewährte Standards eines Markt­führers
  • Vergütung und Prämien­system mit realistischen Ziel­vorgaben
  • Erfahrungs­austausch mit anderen Führungs­kräften
  • Führungs­seminare an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch Fachbereiche der Haupt­verwaltung
  • Mitarbeit an zentralen Projekten in der Alten­pflege
  • Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
  • 116 Standorte in Deutschland, Österreich und in der Schweiz
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen

Warum Kursana?

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Moderne Einrichtungen
  • Sehr gute Ausstattung
  • Kursana Akademie
  • Über 35 Jahre Erfahrung zur Unternehmenskultur
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