Elektrotechnikerin oder Elektromeisterin (m/w/d) Höchstspannung

50Hertz Transmission GmbH

  • Güstrow
  • Veröffentlicht am: 24. September 2024
Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektrotechnikerin oder Elektromeisterin (m/w/d) Höchstspannung

  • Vollzeit
  • Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 9009

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme den „Technischen Überwachungsplatz“ in der Leitwarte. Hierbei überwache ich Höchst­spannungs­anlagen in Nordost­deutschland, so sorge ich für einen reibungs­losen Betrieb der Anlagen. Dabei bin ich für die Umsetzung der anforderungs­­gerechten Betriebs- und Strom­­netz­­führung zuständig.

Meine Aufgaben:

  • Ich sorge dafür, dass die Strom­netz­anlagen in meinem Zuständig­keits­gebiet mit Energie versorgt sind,
  • Dazu führe ich Schalt­handlungen durch und weise sie an,
  • Ich empfange, erteile und erfasse die Erlaubnis zur Arbeit und koordiniere operative Ausschalt­anforderungen an den Anlagen,
  • Während meiner Dienst­zeit erfasse und dokumentiere ich Betriebs­vorgänge und Störungs­ereignisse,
  • Ich wirke bei der Störungs­beseitigung bzw. Schadens­eingrenzung mit und veranlasse hier Sofort­maßnahmen,
  • Ich sorge dafür, dass die Unter­lagen für den Anlagen­betrieb immer aktuell sind,
  • Ich nehme an Kontrollen und Auditierungen der Anlagen vor Ort teil (z. B. der Betrieb, Arbeits- und Umwelt­schutz, …).

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektronik, Elektro­technik oder Energie­technik,
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die gesund­heit­lichen Voraus­setzungen für eine Fahr- und Steuer-Tätigkeit,
  • In den ersten ein bis zwei Jahren mache ich mich im Rahmen einer guten Einarbeitung mit den Anlagen unseres Strom­netzes vertraut,
  • Anschließend werde ich die Schalt­berechtigungen für die ausgewählten Umspann­werke und für den technischen Über­wachungs­platz ablegen. Das ist die Voraus­setzung für die Übernahme der Anlagen­verantwortung im Stromnetz,
  • Ich beherrsche die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (C1) und bringe gute Englisch­kenntnisse (B2) mit.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Praktische Erfahrungen im Betrieb elektrischer Netze sind von Vorteil,
  • Ihr sicherer Umgang mit MS Office und Daten­bank­anwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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