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München Klinik gGmbH

Jobbeschreibung

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Leitung (w/m/d) Stabsstelle Digitale Transformation und Medizinische Informationssysteme

in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Thalkirchner Straße

Wir suchen eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit, die die Verantwortung für die digitale Transformation in unserem Unternehmen übernimmt. Der/die ideale Kandidat*in verfügt über umfassende medizinische und prozessuale Kenntnisse sowie eine starke Affinität für digitale Innovationen und Technologien. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Gesundheitsdienstleistungen durch die Integration moderner digitaler Lösungen zu verbessern.


  • Strategische Führung: Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalstrategie zur Optimierung unserer medizinischen Dienstleistungen.
  • Technologieprozessintegration: Identifikation, Bewertung und Integration digitaler Technologien in klinische und administrative Prozesse in enger Abstimmung mit den Nutzern und dem Technologiemanagement.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit medizinischem Fachpersonal, internen Dienstleistern und externen Partnern zur erfolgreichen Implementierung digitaler Lösungen.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender medizinischer Prozesse durch digitale Tools zur Steigerung der Effizienz und Patientenzufriedenheit.
  • Datenmanagement: Einführung und Überwachung von Systemen zur Erfassung und Analyse medizinischer Daten zur Unterstützung klinischer Entscheidungen.
  • Innovation: Förderung von Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung digitaler Gesundheitslösungen.
  • Schulung und Weiterbildung: Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für das medizinische Personal, um die Akzeptanz und Nutzung digitaler Technologien zu fördern.
  • Compliance und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften im Zusammenhang mit digitalen Gesundheitsdaten und Technologien.

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Staatsexamen)
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus- oder klinischen Bereich, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition
  • Tiefgehendes Verständnis von Versorgungsprozessen, digitalen Technologien und deren Anwendung im Gesundheitswesen
  • Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen
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