Jobbeschreibung
Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für Immissionsschutzrecht
unbefristet, in Vollzeit
Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG):
- Neugenehmigung von Anlagen (§ 4 BImSchG)
- Durchführung Anzeigeverfahren (§ 15 BImSchG)
- Änderungsgenehmigungsverfahren von Anlagen (§ 16, Absatz 1, BImSchG)
- Anlagenüberwachung
- Bearbeiten von Bürgerbeschwerden bezüglich Immissionen
- Vollzug der Durchführungsverordnungen zum BImSchG
- Vollzug des Bayerischen Immissionsschutzgesetzes (BayImSchG)
- Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten nach § 117 OWiG, Entgegennahme von Anzeigen
- Begleitung von anhängigen Klageverfahren
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen)
- Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen
- Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV‑L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)
- Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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