Jobbeschreibung
Wir gehören zu einer mittelständischen, international tätigen Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Industrie. Auf dem Gebiet der Produktion von Decelith PVC-Compound, Saxene PP-Compound und Saxomer TPE-Compound für unterschiedliche individuelle Anwendungen bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Service mit hohem Qualitätsstandard.
In dieser Position verstärken Sie den Bereich Personal in allen Aufgabenschwerpunkten. Nach intensiver Einarbeitung ist die spätere verantwortliche Leitung des Bereiches vorgesehen.
HR-Generalist (m/w/d)
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenanforderung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur passgenauen Besetzung der offenen Positionen für unsere Standorte deutschlandweit
- Erstellen von Arbeitsverträgen bis hin zum On-Boarding der neuen Kollegen
- Betreuung und Abwicklung des Zeitmanagements – Fehlzeitenmanagement, Anlage von Zeitplänen, Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten
- Auswertung, Prüfung und Aufbereitung von Kennzahlen für das monatliche Reporting wie auch Mitarbeit im Monats- und Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance & Controlling
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Anlage und Pflege Personalstammdaten, Erstellen von Zeugnissen, Abmahnungen, etc.)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Implementierung eines HR Systeme)
- Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
- Erste einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse rechtlicher Vorschriften, inkl. Betriebsverfassungsrecht sowie erste Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, wünschenswert sind Kenntnisse bzgl. Formulierung von Betriebsvereinbarungen
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im wirtschaftlichen Einsatz von MS Word, Excel, Outlook und idealerweise Anwenderkenntnisse mit DATEV-LODAS und mit Zeiterfassungsprogrammen
- Lösungsorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und einer ausgeprägten Kommunikations- und diplomatischer Durchsetzungsstärke
- Gute Englischkenntnisse (wünschenswert)
- Sicherer Arbeitsplatz an einem traditionsreichen Standort
- Angenehmes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur
- Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose Getränke
- Umfangreiches Benefit-Programm:
- Betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zuschuss zu den Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Dienstrad-Leasing
- Sodexo-Benefit-Pass
Sie können von uns eine umfangreiche Einarbeitung und eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung erwarten. Wenn Sie in einem dynamischen Team eigenverantwortlich arbeiten möchten und die o. g. Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen
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