Jobbeschreibung
Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
ID: 75126
Haushahn - Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.
Werde ein Teil von Haushahn als
HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Stuttgart
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
- Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
- Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da
- Beratung und Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung sowie der Bereichsleitungen zu allen personalrelevanten Themen
- Gestaltung und Prägung des Arbeitsumfeldes sowie der Unternehmenskultur
- Betreuung von Mitarbeitenden in der zugeordneten Region sowie Sicherstellung des Personalbedarfs durch zeitgerechte Rekrutierungen
- Führen von Verhandlungen mit lokalen Arbeitnehmervertretungen
- Beratung und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
- Unterstützung und treibende Kraft im Performance- sowie Change Management
- Verantwortung sämtlicher fachübergreifender Personalangelegenheiten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und bundesweiten HR-Prozesse
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist zuverlässig und kommunikativ und hast Spaß am Gestalten und Lust eigene Ideen einzubringen? - Dann passt du zu uns!
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement/Human Resources zeichnet dich aus
- Du hast mehrjährige Praxiserfahrung im operativen Personalmanagement
- Du bringst Fachwissen in der Personalgewinnung und -entwicklung sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie in HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors runden dein Profil ab
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits