Jobbeschreibung
DESMA ist ein international tätiges Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden im Sondermaschinenbau. Kurz gesagt: Wir schaffen Lösungen in Schuhfabriken. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Maschinen, Roboter und Transportbänder, die für die industrielle Schuhfabrikation benötigt werden. Innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und absolute Kundenorientierung haben uns zum führenden Anbieter auf diesem Markt gemacht.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Achim einen
Software-Ingenieur (m/w/d)
- Sie möchten ihre Arbeitsergebnisse in Aktion erleben?
- Dann hauchen Sie unseren Maschinen Leben ein, programmieren hardwarenah und spüren den Erfolg, wenn sich das ganze Konstrukt am Ende bewegt.
- Sie lieben Komplexität und analytisches Denken?
- Dann bringen Sie sich in der Produktentwicklung aber auch in der Optimierung unserer Software-Entwicklungsprozesse ein, bearbeiten komplexe Sachverhalte selbstständig im Team und lösen Probleme unserer langjährigen Kunden mit Ausdauer und Flexibilität.
- Sie sind ein praxisorientierter Problemlöser (m/w/d), über Ihr Fachgebiet hinaus an Technik allgemein interessiert und erst zufrieden, wenn beim Kunden alles läuft?
- Dann sind Sie bei uns richtig. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Mechatronik, o. ä.) mitbringen und zusätzlich gute Englischkenntnisse vorweisen. Erfahrungen mit Bachmann M1, Siemens TIA, Siemens Teamcenter, Beckhoff, TwinCat sowie mit Bussystemen im Allgemeinen wären natürlich ideal.
- Sie benutzen gern Sprachen, die man nicht sprechen kann?
- Egal in welcher Programmiersprache Sie sich zu Hause fühlen, bei uns ist jeder Dialekt willkommen. Kenntnisse in C# (.NET, WPF) oder HTML und JavaScript wären für den Einstieg hilfreich.
- Verschiedene DESMA BeneFITs
- Firmenfitnessprogramm, Ernährungsworkshops, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
- Finanzielle Sicherheit durch tarifliche Bezahlung
- + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + diverse Sonderzahlungen
- 30+8 Urlaubstage
- Mindestens 30 Urlaubstage, für bestimmte Personengruppen sogar bis zu 38 Tage möglich
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- 35-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Mobiles Arbeiten
- Nach Einarbeitung tageweise möglich
- Cafeteria
- Mit Frühstück und Mittagessen
- Höhenverstellbare Schreibtische
- An jedem Büroarbeitsplatz
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Auf dem Firmengelände