Mitarbeiter Marketing – Schwerpunkt Messen und Social Media (m/w/d)

Jobbeschreibung

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing
Schwerpunkt Messen und Social Media


  • Planung und Durchführung von Messen und Events (national und international)
  • Organisation von Inhouse-Events
  • Aktive Bewerbung und Teilnahme an Branchenwettbewerben
  • Koordination von Partner- und Verbandsaktivitäten
  • Unterstützung bei der Social Media Kommunikation (Planung, Erstellung von Inhalten, Postings, Auswertungen)
  • Erstellung von Kurzvideos
  • Steuerung von Newsletter-Kampagnen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Alternativ können Sie ein Studium im Bereich Marketing vorweisen oder verfügen über einschlägige Erfahrungen in diesem Bereich
  • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise beherrschen Sie den Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite
  • Sie arbeiten gewissenhaft, sorgfältig und selbständig
  • Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus
  • Ein freundliches und sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab

  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
  • Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
  • Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung
  • Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
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