Jobbeschreibung
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Über das Unternehmen
- Mittelständisches Unternehmen in der Nahrungsmittelbranche
- Herstellung von hochwertigen, nachhaltigen und gesunden Snacks für zwischendurch
- Wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil, welches großartige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- Qualitätskontrollen und Produktionsüberwachung: Sicherstellung der Qualität und Überwachung der Produktionsprozesse bis zum fertigen Produkt
- Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften: Einhaltung und Überwachung der geltenden Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
- QM-Dokumentation: Befolgung, Kommunikation, Schulung, Dokumentation und Archivierung der aktuellen Qualitätsmanagement-Dokumente
- Mitarbeiterkoordination: Koordination und Einteilung der Mitarbeiter im gesamten Produktionsprozess und Rohstofflager
- Shopfloor-Management: Verantwortung für das tägliche Shopfloor-Management, einschließlich Erstellung und Präsentation
- Arbeitszeitüberwachung: Überwachung und Korrektur der Arbeitszeiten
- KVP-Optimierung: Optimierung und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Produktionsprozesse
- ERP-System: Anwenderbetreuung bei Herausforderungen mit dem ERP-System
- Neuprodukteinführungen: Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
- Schnittstellenmanagement: Sicherstellung eines störungsfreien und reibungslosen Schnittstellenmanagements
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Staatlich geprüfter Lebensmitteltechniker (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Industriemeister im Lebensmittelbereich (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen
- Technisches Verständnis: Technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schichtarbeit: Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- MS Office: Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- ERP-System: Grundkenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
- Vielseitiges Aufgabengebiet: Ein engagiertes und kollegiales Team
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
- Arbeitsatmosphäre: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
- Einarbeitung: Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote: Wechselnde Angebote über Corporate Benefits
- Fahrtkosten: Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
- Verpflegung: Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
- Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents