Jobbeschreibung
Firmenbeschreibung
Standort: Neuwied, Vollzeit, sofort, unbefristet
Haben Sie ein Auge dafür, wer perfekt in unser Team passt?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings und holen die besten Talente an Bord. Wir bei der VR Bank RheinAhrEifel bieten nicht nur Finanzdienstleistungen, sondern auch Sicherheit und Zuverlässigkeit für Kunden, Mitarbeiter und unsere Region. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit, Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden. Sie werden daher Teil eines kreativen und motivierten Umfelds, in dem Ihre Ideen und Ihr Einsatz geschätzt und gefördert werden. Uns sind fachliche Kompetenz und kollegiales Miteinander gleichermaßen wichtig.
Um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und als dynamisches Recruiting-Duo die Personalgewinnung zu optimieren, suchen wir einen Sparringpartner für unsere Recruiting Managerin. Gemeinsam gestalten Sie die Zukunft unseres Recruitings – immer mit dem Ziel, die besten Talente aus unserer Region zu gewinnen. Denn #WirSindHeimat.
Ihre Aufgaben als Recruiting ManagerIn:
- Recruiting: Sie sorgen dafür, dass BewerberInnen zu KollegInnen werden! Dabei übernehmen Sie den gesamten Personalauswahl-Prozess und entwickeln diesen weiter – ebenso wie unser digitales Bewerbermanagementtool.
- Eignungsdiagnostische Kompetenz: Sie bringen Ihre Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik ein, um die passenden Talente für unser Haus zu identifizieren. Durch gezielte Verfahren und Tests stellen Sie sicher, dass BewerberInnen optimal zu den Anforderungen und Werten passen.
- Active Sourcing: Sie entwickeln für die verschiedenen Zielgruppen eigene Ansprachen und Recruiting-Strategien, um die Fachkräfte von morgen zu finden.
- Candidate Experience: Vom ersten Telefonat oder Videocall, über das Kennenlerngespräch– mit Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Art präsentieren Sie die VR Bank RheinAhrEifel im besten Licht.
- Expertenwissen: Mit Ihrer fachlichen Expertise stehen Sie als AnsprechpartnerIn für unsere Führungskräfte und BewerberInnen zur Verfügung.
- Employer Branding: Sie unterstützen bei Bedarf auf Karrieremessen, bei der Optimierung der Karriereseite und in Social Media. Haben Sie neue Ideen zur Arbeitgeberattraktivität? Immer her damit!
Ihr Profil als Recruiting ManagerIn:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
- Analytisches und konzeptionelles Denken, sowie Kommunikationsstärke
- EDV-Affinität und sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im Recruiting und in der Eignungsdiagnostik
- Wünschenswert wären Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungsorganisation und Social Media
Wir bieten:
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten & 50% mobiles Arbeiten: Passen Sie Ihre Arbeit an Ihr Leben an.
- 30 Tage Urlaub + 4 freie Tage: Mehr Zeit für Erholung und Familie oder die fünfte Jahreszeit (für die Jecken unter uns Mitarbeitern).
- Lebensarbeitszeitkonto: Planen Sie Ihr Leben ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- 13 Gehälter nach Tarifvertrag: Für Ihren Urlaub oder andere große Pläne.
Weiterbildung & Karrierechancen:
- Individuelle Weiterbildungsangebote & exklusive Bildungsakademie: Ihre berufliche & persönliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt.
- Berufsbegleitendes Studium & gezielte Entwicklungsprogramme: Gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Umfassendes Gesundheitsmanagement: Von Sport-Events bis Vorsorge – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Auch das JobRad bieten wir natürlich an.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen bei Bankprodukten, Versicherungen, einem kostenlosen Girokonto und mehr.
Das ist Ihnen noch nicht genug? Uns auch nicht! Daher gibt es noch viele weitere Benefits, über die unsere Personalabteilung Sie gerne informiert.
Warum VR Bank RheinAhrEifel?
Als unabhängige Genossenschaftsbank mit rund 1.000 Mitarbeitenden und 54 Standorten nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Unsere genossenschaftlichen Grundwerte – Fairness, Transparenz und Vertrauen – stehen dabei im Mittelpunkt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft unserer Bank und unserer Region gestalten. Werden Sie als Recruiting ManagerIn Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein!
Lust auf diese Herausforderung?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vollzeit-Job in Koblenz am Rhein [Unbefristet]
Jetzt bewerben
Firmenbeschreibung
Standort: Neuwied, Vollzeit, sofort, unbefristet
Haben Sie ein Auge dafür, wer perfekt in unser Team passt?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings und holen die besten Talente an Bord. Wir bei der VR Bank RheinAhrEifel bieten nicht nur Finanzdienstleistungen, sondern auch Sicherheit und Zuverlässigkeit für Kunden, Mitarbeiter und unsere Region. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit, Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden. Sie werden daher Teil eines kreativen und motivierten Umfelds, in dem Ihre Ideen und Ihr Einsatz geschätzt und gefördert werden. Uns sind fachliche Kompetenz und kollegiales Miteinander gleichermaßen wichtig.
Um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und als dynamisches Recruiting-Duo die Personalgewinnung zu optimieren, suchen wir einen Sparringpartner für unsere Recruiting Managerin. Gemeinsam gestalten Sie die Zukunft unseres Recruitings – immer mit dem Ziel, die besten Talente aus unserer Region zu gewinnen. Denn #WirSindHeimat.
Ihre Aufgaben als Recruiting ManagerIn:
- Recruiting: Sie sorgen dafür, dass BewerberInnen zu KollegInnen werden! Dabei übernehmen Sie den gesamten Personalauswahl-Prozess und entwickeln diesen weiter – ebenso wie unser digitales Bewerbermanagementtool.
- Eignungsdiagnostische Kompetenz: Sie bringen Ihre Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik ein, um die passenden Talente für unser Haus zu identifizieren. Durch gezielte Verfahren und Tests stellen Sie sicher, dass BewerberInnen optimal zu den Anforderungen und Werten passen.
- Active Sourcing: Sie entwickeln für die verschiedenen Zielgruppen eigene Ansprachen und Recruiting-Strategien, um die Fachkräfte von morgen zu finden.
- Candidate Experience: Vom ersten Telefonat oder Videocall, über das Kennenlerngespräch– mit Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Art präsentieren Sie die VR Bank RheinAhrEifel im besten Licht.
- Expertenwissen: Mit Ihrer fachlichen Expertise stehen Sie als AnsprechpartnerIn für unsere Führungskräfte und BewerberInnen zur Verfügung.
- Employer Branding: Sie unterstützen bei Bedarf auf Karrieremessen, bei der Optimierung der Karriereseite und in Social Media. Haben Sie neue Ideen zur Arbeitgeberattraktivität? Immer her damit!
Ihr Profil als Recruiting ManagerIn:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
- Analytisches und konzeptionelles Denken, sowie Kommunikationsstärke
- EDV-Affinität und sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im Recruiting und in der Eignungsdiagnostik
- Wünschenswert wären Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungsorganisation und Social Media
Wir bieten:
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten & 50% mobiles Arbeiten: Passen Sie Ihre Arbeit an Ihr Leben an.
- 30 Tage Urlaub + 4 freie Tage: Mehr Zeit für Erholung und Familie oder die fünfte Jahreszeit (für die Jecken unter uns Mitarbeitern).
- Lebensarbeitszeitkonto: Planen Sie Ihr Leben ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- 13 Gehälter nach Tarifvertrag: Für Ihren Urlaub oder andere große Pläne.
Weiterbildung & Karrierechancen:
- Individuelle Weiterbildungsangebote & exklusive Bildungsakademie: Ihre berufliche & persönliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt.
- Berufsbegleitendes Studium & gezielte Entwicklungsprogramme: Gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Umfassendes Gesundheitsmanagement: Von Sport-Events bis Vorsorge – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Auch das JobRad bieten wir natürlich an.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen bei Bankprodukten, Versicherungen, einem kostenlosen Girokonto und mehr.
Das ist Ihnen noch nicht genug? Uns auch nicht! Daher gibt es noch viele weitere Benefits, über die unsere Personalabteilung Sie gerne informiert.
Warum VR Bank RheinAhrEifel?
Als unabhängige Genossenschaftsbank mit rund 1.000 Mitarbeitenden und 54 Standorten nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Unsere genossenschaftlichen Grundwerte – Fairness, Transparenz und Vertrauen – stehen dabei im Mittelpunkt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft unserer Bank und unserer Region gestalten. Werden Sie als Recruiting ManagerIn Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein!
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