Jobbeschreibung
Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden sowohl strategische als auch operative Maßnahmen vorangetrieben und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht.Junior Manager – Nachhaltigkeit & ESG (m/w/d)
- Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund // Vollzeit
- Stellen-Nr.: 142309
- Bei Ihrer zukünftigen Hauptaufgabe unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie und eines unternehmensweiten Nachhaltigkeitsmanagements
- Dazu gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Nachhaltigkeitszielen und -projekten in die Gesamtstrategie des Unternehmens
- Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und aller Geschäftsbereiche in Fragen der Nachhaltigkeit
- Die Erstellung und Pflege des gruppenweiten Berichtsrahmens gemäß nationalem und internationalem Standard (z.B. CSRD, GRI, CDP, ...) sowie die Verantwortung für Rating- und Zertifizierungssysteme zur Nachhaltigkeitsbewertung des Nachhaltigkeitsengagements der Gruppe (z.B. EcoVadis, SBTi) liegen bei Ihnen in den besten Händen
- Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern (z.B. Geschäftsführung und -einheiten, Zertifizierungs- und Ratingunternehmen, Dienstleistern) runden Ihr Aufgabengebiet ab
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Nachhaltigkeitsbezug
- Idealerweise konnten Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder in einer vergleichbaren Position sammeln
- Die Basiskenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Nachhaltigkeitsstandards und -richtlinien sind Ihnen nicht fremd
- Sie weisen starke analytische Fähigkeiten auf und können so Optimierungspotenziale identifizieren und entsprechende Maßnahmen entwickeln
- Schlussendlich verfügen Sie über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Sicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Mobiles Arbeiten: Individuelle Regelung nach Absprache
- Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie diverse Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
- Verpflegung: Hauseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
- Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge
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