Jobbeschreibung
Mit ca. 90 Stationen ist STARCAR eine der größten und am stärksten wachsenden Autovermietungen Deutschlands. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden sorgen tagtäglich mit viel Leidenschaft für Mobilität, einer dynamischen Arbeitsweise und dem richtigen Gespür für einen anspruchsvollen Service auf Augenhöhe für unsere mehrfach ausgezeichnete Kundenzufriedenheit. Das Kerngeschäft der Vermietung von PKW, Transportern, Elektro- und sogar Luxusfahrzeugen erfolgt volldigitalisiert per iPad und greift nahtlos in die zahlreichen weiteren Unternehmensbereiche, die unsere Unternehmensgruppe zu bieten hat.
Wir suchen Spezialisten und Quereinsteiger, die mit viel Charakter und Motivation unsere Mobilitätswelt bewegen! Ob Ärmel-Hochkrempler, Strukturliebhaber, Um-die-Ecke-Denker, Motivationsmonster oder Autofan: Wer wirst DU sein?
Wachse mit uns und verstärke unser Team an einem unserer Standorte in Hamburg Headquarter als
Werkstudent (m/w/d) Yield-Management im Bereich Mobilitätsdienstleistung
- Unterstützung bei der Analyse von internen und externen Preisentwicklungen (Preis-Monitoring, Abweichungsanalysen, Preisgrafiken)
- Vorbereitung von Margen- / Szenarien-Analysen
- Analyse von externen Produktportfolios und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des eigenen Produktportfolios
- Studium im Bereich Wirtschaft mit einem Schwerpunkt in Finanzen, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in einem BI-Analysetool und Datenbanken sind von Vorteil
- Du hast starke analytische Fähigkeiten, die Du gerne im beruflichen Kontext einsetzen möchtest
- Du hast Spaß an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt
- Ein zügig wachsendes Team, das Vielfalt als Bereicherung wahrnimmt
- Eine professionelle Einarbeitung durch unser Schulungsteam sowie Training-on-the-Job
- Angebote zur Mobilität wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket oder tolle Mietsonderkonditionen
- Gemeinsame Teamevents, die keine Wünsche offenlassen
- Interessante Corporate Benefits für alle Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und ein gewinnbringendes Miteinander
- Kostenlose Kaltgetränke und Kaffee
- Als Ausdruck von Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe "duzen" wir uns
- Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Programme im Rahmen der Personalentwicklung