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Jobbeschreibung

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektro­autos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Ab­wasser. Wir sind immer zuver­lässig – gerade, wenn es darum geht, Dir eine lang­fristige Perspek­tive zu bieten. Oder das Privat­leben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein system­relevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebens­quali­tät von Menschen, die direkt vor Deiner Haus­tür leben und letzt­lich Deine eigene.
Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

Wärter (m/w/d) Pumpwerksbetrieb

Bereich: Abwasserentsorgung
zur unbefristeten Einstellung
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Magdeburg
Standort: Pumpwerk Cracauer Anger


  • Selbständiges Bedienen und Über­wachen des Pumpwerk­betriebes, der Abwasser­druck­leitungen sowie aller Neben­anlagen mittels rechner­gestützter Steuerungs­technik und/oder vor Ort
  • Durchführen von Sofort­maßnahmen bei Störungen und Betriebs­abweichungen sowie Ermitteln und Beseitigen von technischen Stör­ursachen
  • Selbständige Aus­führung von Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen an den Pumpwerks­anlagen, Druck­leitungen, Neben­anlagen und Außen­anlagen
  • Führen und Über­wachen der Betriebs­daten­erfassung
  • Durchsetzen der Arbeits­sicherheits-, Arbeitsschutz- und Brand­schutz­bestimmungen im Zuständig­keits­bereich
  • Arbeiten im voll­kontinuier­lichen 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nacht­schicht) inkl. attraktiver Schicht­zuschläge

  • Abgeschlossene Berufsaus­bildung in einer ein­schlägigen Fach­richtung (bspw. Fachkraft für Abwasser­technik, Umwelt­technologe, Anlagen­mechaniker (m/w/d) o. ä.)
  • Idealerweise umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in einem vergleich­baren Tätigkeits­bereich, inklu­sive im Arbeits- und Brand­schutz
  • Allgemeine PC-Kenntnisse
  • Selbständige Arbeits­weise bei gleich­zeitiger Team­orientierung und Kommunikations­stärke
  • Führerschein Klasse BE

  • Krisensichere Arbeits­plätze
  • Arbeiten für und in der Region
  • Energiewende aktiv mit­gestalten
  • Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Will­kommens­kultur
  • Interner Weiter­bildungs­katalog sowie externe Weiter­bildungs­angebote
  • Betriebliches Gesund­heits­management, Sport­gruppen und ‑events, Gesundheits­seminare
  • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
  • Jährliche Team­events und Sommer­fest
  • Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
  • Tarif und Sozial­leistungen
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