Jobbeschreibung
Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:
Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.
Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.
Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?
Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams!
- Erstellung von Systemarchitekturen und Schnittstellendokumenten für die Sub- und Subsysteme
- Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) und Erarbeitung von Systemlösungen in der Systemarchitektur auf (Sub-)Subsystem-Ebene
- Festlegung von Anforderungen und Erstellung der Spezifikationen
- Einhaltung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses auf (Sub-)Subsystemebene nach dem V-Modell
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik Physik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in Systems Engineering & komplexen Systemarchitekturen
- Kenntnisse im Umgang mit DOORS, UML/SysML, Use-Case-Analyse, sowie (Schub-)Schubsystemintegration
- Erste Erfahrung mit Safety, Cybersecurity &EMV vorteilhaft
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Teamfähig, analytisches Denken, Lernbereitschaft (offen für kontinuierliches Denken und neue Technologien)
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team
- Überdurchschnittliche Bezahlung + Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
- Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe arbeitet
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/Urban Sports)