Jobbeschreibung
Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.
Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.
Für unseren Fachbereich Ausbildung und Prüfung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierten
Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung (m/w/d)
In Vollzeit
Der Fachbereich Ausbildung und Prüfung ist zuständig für alle Themen rund um Ausbildung: von Berufsorientierung und Azubi-Marketing fürs Handwerk, über die Zertifizierung vorbildlicher Ausbildungsbetriebe, die Eintragung von Ausbildungsverträgen in die Lehrlingsrolle, die Beratung und Begleitung von Ausbildungsbetrieben und ihren Auszubildenden, die Organisation der Gesellen- und Abschlussprüfungen sowie der Deutschen Meisterschaft im Handwerk bis hin zur Abwicklung des Weiterbildungsstipendiums.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, möchten Führungsverantwortung übernehmen und begeistern sich für den Themenkomplex Ausbildung im Handwerk? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit:
Verantwortung und Leitung des Fachbereichs Ausbildung und Prüfung und damit verbundene Mitarbeiterführung sowie Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte.
- Fallklärung und -entscheidung nach Maßgabe der HwO, des BBiGs und des JArbSchG unter Berücksichtigung des Ermessensspielraums in den Schwerpunktbereichen: Eintragung der Ausbildungsverträge in die Lehrlingsrolle, Ausbildungsberechtigung, Klärung von Beschwerdefäll von Auszubildenden über ihre Ausbildung in Handwerksbetrieben
- Leitung und Mitwirkung in verschiedenen Projekten innerhalb der handwerklichen Berufsbildung
- Planung und Begleitung von Veranstaltungsformaten, Workshops und anderen Formaten rund um die handwerkliche Berufsbildung
- Ansprechperson für Handwerksbetriebe zu Fragen der Ausbildung
- Budgetverantwortung, Überwachung und Abwicklung von Förderprojekten
- Zusammenarbeit mit Netzwerken zur beruflichen Bildung
- Öffentlichkeitsarbeit, um für die handwerkliche Ausbildung multimedial zu werben
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, betriebswirtschaftlicher-, psychologischer-, juristischer- oder Verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Position
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Ihrem Team
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit
- Flexibilität und PKW-Führerschein für die Außeneinsätze (Poolfahrzeuge vorhanden)
- Versierter Umgang mit digitalen Medien und gute IT- Kenntnisse
Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexibles Arbeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.
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