Jobbeschreibung
Das Konzert- und Ballhaus Tivoli ist seit 1902 das kulturelle Zentrum der Universitätsstadt Freiberg und begeistert seine Gäste mit einem vielfältigen Veranstaltungsangebot – von Konzerten, Comedy und Disco, bis hin zu privaten, Firmen- und Vereinsfeiern. Vier einzigartige Locations stehen für Veranstaltungen jeder Größe bereit: der imposante Ballsaal, das elegante Loft mit Dachterrasse, das traditionsreiche Restaurant mit Biergarten und das rustikale Chillout mit Kleinkunstbühne. Das Tivoli bietet nicht nur einen stilvollen Rahmen für Events aller Art, sondern überzeugt auch durch seine hauseigene Gastronomie. Ob á la carte, Buffet oder Catering außer Haus – das Tivoli schafft mit Innovation und Kreativität unvergessliche Erlebnisse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort eine/n
Eventmanager/in (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
· Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Aushilfen über alle verfügbaren Tools/Medien
· Sichtung der Bewerbungseingänge, Vorauswahl und Kommunikation mit den Bewerbern
· Erstellung von Arbeitsverträgen (geringfügig/ kurzfristig)
· Disposition der Mitarbeiter für unsere Events und Gastronomiebetriebe
· Zeiterfassung des variabel einsetzbaren Eventpersonals
· Organisation, Leitung und Betreuung des Personalstamms
· Zusammenarbeit mit externen Personalagenturen
· Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
· Einsatz einer modernen Personalplanungssoftware
· Übernahme, Organisation und Überwachung administrativer Aufgaben
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
· Erfahrungen im Eventbereich und/ oder im Gastronomiebereich sind von Vorteil
· Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit
· Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Flexibilität
· Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
· Serviceorientiertes und kostenbewusstes Handeln
· PC-Kenntnisse (MS-Office)
· Eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden Unternehmen inmitten eines großen Unternehmensverbundes
· Modernes Arbeitsumfeld, gutes Arbeitsklima und partnerschaftliche Unternehmenskultur
· Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
· Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
· Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Möglichkeit des JobRad Leasings
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