Jobbeschreibung
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei ABB: Treiben Sie in einem globalen Team die Transformation von Gesellschaft und Industrie in eine produktivere und nachhaltigere Zukunft voran.
Bei ABB fördern wir Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen – ob Alter, Geschlecht, Sexualität, Ethnie, ob mit oder ohne Behinderung. Darüber hinaus werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bei gleicher Eignung bevorzugt.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchstalente aktiv mit! In dieser verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie unsere angehenden Mechatroniker/innen auf ihrem Weg zum Erfolg. Mit modernen Lehrmethoden und einer individuellen Betreuung fördern Sie nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen – und tragen damit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Teilen Sie unsere Leidenschaft für fertigungsnahe Ausbildung? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Die Lösungen des Unternehmens verbinden technische Expertise mit Software, um die Art und Weise, wie etwas hergestellt, bewegt, angetrieben und betrieben wird, zu verbessern. Auf der Grundlage von mehr als 130 Jahren Exzellenz sind die rund 105'000 Mitarbeitenden von ABB bestrebt, Innovationen voranzutreiben, um die Transformation der Industrie zu beschleunigen.
Ort: Ratingen (bei Düsseldorf), Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellen-ID: DE93105921
- Praxisnahe Vermittlung der theoretischen und praktischen Inhalte in Metall- und Elektrotechnik gemäß der Ausbildungsordnung
- Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte unter Berücksichtigung der Berufsbildvorgaben
- Planung und Anpassung individueller Ausbildungspläne für einen strukturierten Lernprozess
- Unterstützung bei fachspezifischen Schulungen und Workshops zur Vertiefung der technischen Fertigkeiten
- Individuelle Betreuung der Nachwuchskräfte und regelmäßiges Feedback
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf Prüfungen sowie bei betrieblichen Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in
- Erste Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe – wir geben auch motivierten Berufseinsteigenden eine Chance
- Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Begeisterungsfähigkeit und Empathie zur individuellen Förderung unserer Auszubildenden
- Kenntnisse im Umgang mit SAP und den MS-Office-Tools
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Altersvorsorge
- Kantine
- Schulungs- und Entwicklungsangebote
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
- Wohlfühlangebote
- Persönliche Coachingangebote
- Individuelle Talentförderung
- Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen
- Betriebssport & Pflegecoach
- Sommerfest und weitere Netzwerkmöglichkeiten
- Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen
Unser Zusatzangebot:
- Lernen Sie die Spitzentechnologie im Bereich der Elektrifizierung kennen und nehmen Sie einen sichtbaren Einfluss auf die Zukunft
- Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Arbeit - helfen Sie ihnen, sich zu entwickeln und zu wachsen
- Werden Sie Teil eines unangefochtenen Marktführers, der hochwertige Produkte auf den Markt bringt
ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld - u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.