Jobbeschreibung
ID: 5000_000207
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Sie diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen wollen.
Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir für unsere Wohngruppe mit Schwerpunkt Verselbständigung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von 60%.
- Sie begleiten Jugendliche und junge Heranwachsende im Alter von 15 bis 21 Jahren mit dem Ziel der Verselbstständigung in einer stationären Wohngruppe mit angegliedertem Trainingswohnen (Autonomiebegleitung, Anleitung, Beratung).
- Sie sind enge Bezugsperson von Heranwachsenden mit den unterschiedlichsten altersspezifischen und individuellen Problemlagen (Psychische Erkrankungen, Ängste, Rückzugs- und Vermeidungsverhalten etc.)
- Sie planen, gestalten und dokumentieren pädagogische Prozesse, strukturieren den Tagesablauf und arbeiten mit anderen Institutionen sowie der Herkunftsfamilie zusammen.
- Sie haben flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden, am Wochenende und Nachtbereitschaft.
- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Sie handeln rechtlich und fachlich sicher, reflektieren sich selbst und sind daran interessiert, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.
- Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.828 € oder 4.094 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.132 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
- Sie können Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
- Bike-Leasing ist möglich.
- Wir berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.
- Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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