Jobbeschreibung
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit oder eine Qualifikation als Meister für Schutz und Sicherheit, bereits Berufserfahrung im Bereich der Unternehmens- oder Konzernsicherheit gesammelt und möchten bei uns die Bereiche Werk- und Brandschutz übernehmen sowie darüber hinaus in weiterführenden Tätigkeiten z. B. im Bereich Know-How-Schutz unterstützen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Ihre Aufgaben:
Werkschutz
- Konzeption, Betreuung und Etablierung von Sicherheitsmaßnahmen baulich physischer Art innerhalb der Bedarfsträger der Division
- Implementierung und Überwachung von rechtlichen und konzerninternen Sicherheitsstandards und Prozessen
- Koordination und Überwachung der Sicherheitsmaßnahmen bei Veranstaltungen jeglicher Art
- Wachleitung und fachliche Koordination des externen Sicherheitsdienstleisters
Brandschutz
- Analyse, Aufbereitung, Entwicklung, Beratung und Umsetzung aller Themen, die den vorbeugenden, organisatorischen und abwehrenden Brandschutz innerhalb der Division betreffen
- Betreuung und Förderung des engen Austausches mit Bauaufsichtsbehörden und den zuständigen Feuerwehren
- Bestellung als Stellvertretender Brandschutzbeauftragter
Allgemeine Themen
- Eigenständiges Projektmanagement in den Themen Werk- und Brandschutz
- Betreuung und Förderung des engen Austausches mit Sicherheitsbehörden (Polizei, LKA, LfV etc.)
- Erarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen im Bereich Corporate Security
- Durchführung von Aufgaben im amtlichen Geheimschutz (Physische Sicherheit)
- Sehr gute Kenntnisse im kaufmännischen/administrativen Bereich und/oder im Sicherheitsmanagement
- Erfahrungen im vorbeugenden, organisatorischen u. abwehrenden Brandschutz sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Produkten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und Dienstreisen
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
View More