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Mercedes-Benz AG

  • Bremen
  • Post Date: 23. September 2024
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003EDO

Das Mercedes-Benz- Kundencenter in Bremen macht unsere Marke für Kundinnen und Kunden und Besucherinnen und Besucher als Markenplattform mit allen Sinnen erlebbar.

Hier werden jährlich ca. 20.000 Fahrzeuge an ihre neuen Besitzer übergeben. Ca. 60 Mitarbeitende sorgen von der Fahrzeugvorbereitung, dem Empfang/Check In bis zur Fahrzeugübergabe dafür, dass dieser Moment für unsere Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis wird.
Mit unseren Werkbesichtigungen, dem Shop, unserem Gastronomieangebot, dem Veranstaltungsmanagement und dem Geländewagenparcour "The Rock!" begeistern wir täglich unsere Gäste und machen damit die Marke Mercedes-Benz vor Ort erlebbar.

Wir suchen ab sofort eine Werkstudentin bzw einen Werkstudenten für unseren Bereich Marketing und Werkbesichtigungen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Anfragen zu unseren Markenerlebnissen (Werkbesichtigungen/Geländewagenparcours/Veranstaltungen)
  • Terminplanung und – Einbuchung von Markenerlebnissen
  • Übernahme kleiner Projekte
  • Mitarbeit an der Ausgestaltung, Vorbereitung und Durchführung unserer Langen Donnerstage
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungspapieren in MS Powerpoint
  • Zeitweise Wahrnehmung der Gastgeberrolle an unserem Empfang
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen

  • Studium im Bereich Tourismus, PR, Kommunikationswissenschaften
  • Sehr ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Markenaffinität
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Empathie und Begeisterungsfähigkeit
  • Zeitliche Flexibilität
  • Eigenständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten
  • Gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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