Jobbeschreibung
Team Lead HR Services (m/w/d) Payroll Management
Region: Künzelsau (mobiles Arbeiten teilweise möglich)
Bereich: BGSCD – HR Services
Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.“ Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und Caramba helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich am Laufen zu halten.
- Führung und Weiterentwicklung des 5–8-köpfigen Teams „HR Service Partner Payroll Management“
- Sicherstellung der sachlich richtigen und termingerechten Gehaltsabrechnungen der Kunden
- Betreuung der Entgeltabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse (Meldewesen, Beitragsabrechnung, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Führung der digitalen Personalakte etc.)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter der Kunden in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie den Personalbetreuungsbereichen der Kunden bei abrechnungsrelevanten Themen
- Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken
- Bearbeitung fachspezifischer sowie administrativer und organisatorischer Aufgaben der Arbeitsverhältnisse, Bescheinigungswesen sowie Führung und Pflege der digitalen Personalakte
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ergänzt durch eine Qualifikation als Fachkauffrau/-mann o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen, insbesondere P&I LOGA
- Gutes Englisch
- Analytisches Denkvermögen und Prozesswahrnehmung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich
- Fundierte Einarbeitung durch strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
- Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing über JobRad
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner EGYM Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Fitnesskursen
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Konditionen im Personalkauf
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen