Jobbeschreibung
Seit mehr als dreißig Jahren sorgt logistik in XXL als verlässlicher Partner dafür, dass wichtige Güter aller Art termingerecht bei den Empfängern ankommen. Aber nicht nur das!
Neben einem modernen Fuhrpark für den sicheren Transport von Waren bieten wir auch Montagedienste, übernehmen vielseitige logistische Aufgaben für Unternehmen, managen Materiallager oder helfen bei der Entsorgung. Vielseitigkeit und Flexibilität sind ein Markenzeichen des XXL-Verbundes.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 340 Mitarbeitenden.
Als Teamleiter (m/w/d) der Frachtabrechnung hast Du aktuell 10 Kollegen/-innen, mit denen Du eng zusammenarbeitest.
Loyalität und Fairness sind uns sehr wichtig. Wir schätzen aktives Einbringen und eigene Lösungsansätze. Die Vergütungen in unserem Unternehmen liegen über Tarif. Wenn Du also gern Verantwortung übernimmst, eine hohe Hands-on Mentalität besitzt und Lust auf etwas Neues hast, bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen einen:
Zahlen-Liebhaber (m/w/d)
Hast Du Interesse an der Abrechnung von Frachten, immer ein offenes Ohr und möchtest Sachen voranbringen?
Dann bist Du unser
Teamleiter (m/w/d) Frachtabrechnung
- Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern inkl. Aufgabenverteilung
- Abrechnung / Faktura Landverkehre
- Rechnungskontrolle
- Pflege der Konditionsmodelle und der kundenspezifischen Preislisten
- Reklamationsbearbeitung
- Austausch mit den operativen Abteilungen, mit Kunden und Mitarbeitern
- Kontinuierliche Koordination und Optimierung von Abläufen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Umsetzung von neuen IT-Prozessen und IT-Projekten inkl. Wissenstransfer
- Innovation neuer Arbeitsprozesse
- Organisation der abteilungsinternen Aus- und Weiterbildung
- Pflege von Statistiken
- Allg. Verwaltungstätigkeiten (z. B. Urlaubsplanung etc.)
- Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige / Einschlägige Berufserfahrung in der Frachtabrechnung / ähnlicher Position
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungs- und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Hands-on Mentalität
- Führungskompetenz
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Freie Getränke
- Kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitgeberzuschuss zum Fitnessstudio
- Mitarbeiter-Events