Jobbeschreibung
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei
Architekten / Architektinnen oder Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) als Projektleitung
Kennziffer 842.300.02 und 842.300.23
- eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- selbständige Übernahme der Rolle als Auftraggeber/ Auftraggeberin gegenüber Fachplanern/ Fachplanerinnen und den Unternehmen
- Bestimmen der Projektziele und Auswahl geeigneter Projektpartner/ Projektpartnerinnen, Steuerung und Erfolgskontrolle von Planung, Ausschreibung und Ausführung
- erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Fachkenntnisse im Fachgebiet sowie der Vertragsgrundlagen VOB und HOAI
- praktische Erfahrungen im Projektmanagement entsprechend AHO
- hohes Maß an Selbstständigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Teamfähigkeit
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungskompetenz
- ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11 und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage von bis zu 1500,-€/Monat, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
- strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot