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W & W Service GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Kennziffer: 32790 | Standort: Kornwestheim


  • Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz sowie Messungen durchführen gegebenenfalls veranlassen (Raumluft, Klima, Schadstoffe etc.)
  • Durchführung von Sicherheitsbegehungen
  • Sicherheitstechnische Beratung bei Neu- und Umbauplanungen sowie neuen und geänderten Arbeitsmitteln und Arbeitsprozessen sowie beim Einsatz von Gefahrstoffen
  • Weiterentwicklung und Einführung von Methoden, Verfahren und Systemen zu Arbeitsschutz-Themen
  • Durchführung von Schulungen von Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und anderen Sonderfunktionen wie Brandschutzhelfern im Betrieb
  • Sichtung und Beurteilung von geänderten und neuen bindenden Verpflichtungen innerhalb des Rechtsgebietes Arbeitsschutzrecht
  • Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung

  • Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik Arbeitsschutz oder Ingenieursausbildung mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Meister, Techniker mit abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Ergonomie
  • Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert
  • Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnis der Office-Produkte
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
  • Kostenfreie E-Bike Ladestationen
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