Jobbeschreibung
thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!
- In Ihrer Rolle leiten Sie eigenständig komplexe
Veränderungsprojekte zur Optimierung von Prozessen in der
Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik und übernehmen das
Coaching unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Lean
Praktiken. - Sie sorgen für die ganzheitliche Optimierung unserer
Wertschöpfungskette unter Anwendung der Lean Prinzipien und
implementieren Lean Methoden, wie Shopfloor Management,
TPM, TQM,6S etc. - Leitung von funktionsübergreifenden Projektteams sowie Budget --,
Qualitäts und Terminverantwortung in den Projekten gehören
ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. - Sie führen Schulungen zu Lean Konzepten und Werkzeugen für
Mitarbeiter aller Ebenen durch. - Sie etablieren und überwachen Kennzahlen und leiten
entsprechender Maßnahmen ab. - Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur durchgängigen
Anwendung der Lean Prinzipien. - Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und
motivieren die Mitarbeiter, Ideen zur Prozessverbesserungen
beizutragen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit
technischem oder wirtschaftswissenschaftlichen Fokus oder eine
gleichwertige Qualifikation. - Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung in den Bereichen
Prozessm anagement, Lean Management und Projektmanagement
sammeln. - Sie besitzen ein ausgeprägtes Produktions und Prozessverständnis
und die Fähigkeit in komplexen Sachverhalten die wesentlichen
Aspekte zu erkennen. - Es zeichnet Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Innovations und
Veränderungsbereitschaft aus. - Ziel und Ergebnisorientierung, Erfolgs und Lösungsorientierung
bringen Sie mit. - Sie sind ein Teamplayer und besitzen Kommunikationsstärke und die
Fähigkeit, Veränderungen in der Organisation zu fördern.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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