QEHS Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Buhlmann Rohr-Fittings-Stahlhandel GmbH + Co. KG

  • Duisburg
  • Veröffentlicht am: 23. September 2024
Jobbeschreibung

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein global agierendes Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Rohrzubehör in Premiumqualität. Wir sind seit mehr als 75 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und beschäftigen mittlerweile über 750 Menschen in 15 Ländern.

Für unsere Niederlassung in Duisburg suchen wir für unsere Abteilung QEHS (Quality, Environment, Health & Safety) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen QEHS-Manager (w/m/d).


Die Abteilung QEHS ist für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements verantwortlich und berät intern Fachbereiche zu allen Fragen rund um die Themen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Ihre Schwerpunkte liegen dabei in folgenden Arbeitsbereichen:

  • Übernahme von Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft gemäß ASiG
  • Pflege des vorhandenen QEHS-Systems sowie Weiterentwicklung der Dokumentation nach ISO 9001, 14001 und 45001
  • Erstellung von Schwachstellen- und Gefährdungsanalysen im Hinblick auf Prozesse und Arbeitsabläufe, einschließlich sicherheitstechnischer Begehungen
  • Vorbereitung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung von Kundenaudits
  • Unterstützung bei der Integration von Niederlassungen und Tochtergesellschaften in das Gruppenzertifikat
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung und an die Abteilungsleitung QEHS Management

  • Abgeschlossenes Studium im Fach Sicherheitsingenieurwesen, Prozess- und Qualitätsmanagement o.ä., eine technische Ausbildung oder anderweitig passende Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Management von QEHS-Systemen
  • Gute Kenntnisse der ISO-Normen im Bereich Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement
  • Idealerweise eine Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, ggf. auch zum internen Auditor (w/m/d)
  • Zeitliche Flexibilität, die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke sowie eine teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Englischförderung
  • Zeitgemäße Arbeitsplätze
  • Eltern-Kind-Büro
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Gesundheitsförderung / Firmenfitness
  • Kostenloser Parkplatz
  • Dienstradleasing
  • Mitarbeiterveranstaltungen
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