Jobbeschreibung
Social-Media-Koordinator (m/w/d)
Vollzeit / Entgeltgruppe 9c TVöD
Bewerben bis 09.10.2024:
landkreis-osterholz.de/bewerbung
Als Teil der Metropolregion Bremen-Oldenburg bietet der Landkreis Osterholz die ideale Balance zwischen urbaner Nähe und ländlicher Ruhe. Hier trifft traditionelle Verbundenheit auf innovatives Denken. Wie würden Sie die Vielfalt und Schönheit des Landkreises sowie die innovative und serviceorientierte Arbeitsweise der Kreisverwaltung sichtbar machen?
- Integration der Social-Media-Aktivitäten in die Gesamtkommunikation des Landkreises
- Erstellung von ansprechenden und zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für die verschiedenen Social-Media-Kanäle
- Vermarktung des Landkreises Osterholz als attraktiven Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb
- Aktive Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, inklusive der Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Überarbeitung des Social-Media-Leitfadens in Abstimmung mit den Zielen der Kreisverwaltung
- Dokumentation von Events und Aktivitäten, um diese im Nachgang über Social Media zu teilen
- Unterstützung in der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit sowie die vollumfängliche Vertretung der Pressesprecherin bei Abwesenheit
- Redaktion der Internet- und Intranetpräsentation des Landkreises
- Initiierung und Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Kreisverwaltung
- Mitarbeit im Katastrophenschutzstab (Presse)
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) aus den Fachrichtungen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign, technische/r Redakteur/in oder vergleichbare Studiengänge
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, YouTube, TikTok) und ihrer jeweiligen Zielgruppe
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) sowie im Umgang mit Grafikdesgin- und Videobearbeitungsprogrammen
- Analytisches Verständnis für Monitoring, Reporting und die Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), bestenfalls NOLIS
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, um Inhalte zielgruppenorientiert und ansprechend aufzuarbeiten
- Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit: Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu agieren, wenn es notwendig ist (z.B. bei aktuellen Ereignissen oder Krisenkommunikation)
- Fähigkeit, neue Trends frühzeitig zu erkennen und innovative Ideen eigenständig umzusetzen
- Affinität zu öffentlichen Themen und hohe Sensibilität im Umgang mit kommunalen und politischen Themen
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof
- Kreatives Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, Mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)