Jobbeschreibung
Erleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen jährlichen 56 Millionen beförderten Fahrgästen gehören wir zu den führenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualität einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilität, werden nicht nur Wege zurückgelegt, sondern auch Perspektiven eröffnet. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität mit uns!
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und gesetzliche Untersuchungen an Straßenbahnfahrzeugen
- Instandsetzungen elektronischer und mechanischer Systeme / Komponenten
- Durchführung von Fahrzeugdiagnosen und Fehlersuchen inklusive Fehlerbehebung
- Dokumentation von Material- und Ersatzteilentnahmen
- Erfassung der Arbeitszeiten und der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten
- Recherche von Fahrzeugdaten sowie Reperatur- und Prüfanweisungen über herstellerspezifische Informationsplattformen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
- Grundsätzliches Interesse an Straßenbahntechnik und Bereitschaft, sich zur Expertin oder Experten zu entwickeln
- Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
- Gutes bis sehr gutes technisches Verständnis und Freude an der Fehlersuche und -behebung
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft und flexiblen Arbeitszeiten
- Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft zur Erlangung des Führerscheins sowie Bereitschaft zur Erlangung des Straßenbahn-Führerscheins
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
- Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios und kostenlose Nutzung des Taubertsbergbads)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Vergünstigte Strom- und Gaspreise
- Vermögenswirksame Leistungen