Jobbeschreibung
Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international rund 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln - sozial, ökologisch und ökonomisch - machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur - seit 1921.
Für unsere Abteilung People & Culture suchen wir für das Team Business Consulting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leitung Ausbildung / Ausbildungsleiter / Young Talent Lead (m/w/d)
- Gesamtleitung und strategische Steuerung derAusbildungsabteilung am Standort Schwäbisch Gmünd
- Konzeptionelle Gestaltung des Ausbildungsprogramms und Sicherstellung einer modernen Ausbildungs-Journey
- Strategische Planung und Steuerung der notwendigen Bedarfe, Anforderungen und Einsätze der Lernenden in Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Consulting und den Fachbereichen mit entsprechenden Kennzahlen
- Gewinnung von neuen jungen Talenten und Nachwuchskräften (Lernende, Praktikanten, Werkstudenten, Trainees etc.)
- Interne und externe Personalmarketingmaßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Attraktivität
- Erster Ansprechpartner für alle Lernende, Fachausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Optimierung der Ausbildung und Sicherstellung einer Übernahmequote
- Überwachung & Analyse von Trends und Best Practices im Bereich Nachwuchsrekrutierung und -entwicklung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung der betrieblichen Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen in der Ausbildung
- Ausbildereignungsprüfung
- Hohe Affinität zu modernen Lehr- und Lernmethoden sowie digitalen Medien
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Führungsqualitäten
- Sympathische und offene Persönlichkeit (Markenbotschafter:in)
- Versierter Umgang mit Social Media (LinkedIn, TikTok, Instagram, WhatsApp)
- Souveräne Office 365 Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Nachhaltigkeit & Werteorientierung
- Teamorientierte Führungskultur
- Transparente und offene Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeitsmöglichkeiten