Job nicht gefunden

Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH

  • Halle
  • Post Date: 23. September 2024
Jobbeschreibung

Jeden Tag bringen wir Tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine lockere Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung am Standort Halle (Saale) suchen wir ab 01.01.2025 eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Referent (m/w/d) Verkehrsvertragsmanagement – Controlling & Reporting!


  • Erstellung des monatlichen Qualitätsberichts
  • Erstellung der jährlichen Jahresabschlussrechnungen
  • Durchführung der internen Leistungsbestellung sowie Durchführung monatlicher interner Performancegespräche
  • Pflege und Erfassung verkehrsvertraglicher Daten in den Systemen
  • Koordination und Bündelung von täglichen Meldungen an die Aufgabenträger
  • Erstellung interner und externer Reports und anderer Kennzahlen im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung
  • Mitwirkung und Unterstützung der Leitung des Aufgabenträger- und Verkehrsvertragsmanagements bei Verhandlungen
  • Unterstützung und Führung von Nachtragsverhandlungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrags- und/oder Aufgabenträgermanagement
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie betriebswirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln
  • Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Geübt im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere mit Excel)
  • Idealerweise schon Kenntnisse in der Anwendung von IVU.control

  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
  • Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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