Jobbeschreibung
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) im Bereich Compliance.
- selbstständig Risiko- und Compliance-Analysen durchzuführen, Wirksamkeitskontrollen im Rahmen von Audits durchzuführen und zu dokumentieren sowie spezifische Compliance-Projekte voranzutreiben
- Compliance-Meldungen zu bearbeiten, Zusammenhänge zu recherchieren und zu bewerten
- das einschlägige Gesetzes-Screening zu übernehmen, Compliance-Regelwerke anzupassen und die Funktion des Menschenrechtsbeauftragten nach dem LkSG zu übernehmen
- unsere Mitarbeitenden und dezentrale Compliance-Manager (m/w/d) zu beraten sowie Trainings und Schulungen durchzuführen
- gemeinsam mit dem Compliance-Beauftragten des Konzerns das konzernweite Compliance-Management-System weiterzuentwickeln, ihn zu vertreten sowie die Berichterstattung an Aufsichtsgremien und das Management zu unterstützen
- in einem zunehmend regulatorischen Umfeld eigenständig mitzugestalten und die Compliance-Kultur der badenova Unternehmensgruppe weiter zu stärken
- ausgestattet mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem Studium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer vergleichbaren Qualifikation und idealerweise mit Kenntnissen grundlegender Compliance-Vorschriften (darunter LkSG)
- berufserfahren im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Revision und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um Compliance-Projekte und Audits selbstständig durchzuführen
- ausgestattet mit einer ausgeprägten Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie einer guten Kommunikationsfähigkeit – so schaffen Sie es, komplexe Sachverhalte in eine verständliche Sprache zu übersetzen
- Strukturiert, detailgenau und pragmatisch handelnd mit einer selbstständigen, anpackenden Arbeitsweise sowie souverän, moralisch integer und respektvoll im Umgang mit Mitarbeitenden
- spannende und vielschichtige Aufgaben im Vorstandsbereich eines wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmens
- eigene verantwortungsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine intensive Einarbeitung
- ausgezeichnete Sozialleistungen (z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Rückendeckung für Familienmenschen mit verschiedenen Unterstützungsangeboten