Jobware GmbH

Velero Management GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 23. September 2024
Jobbeschreibung

Wir bei Velero sehen in Immobilien mehr als nur vier Wände, mehr als nur Objekte, mehr als In-vestments und Profit. Als erfahrene Asset Manager sehen wir Chancen auf besseres Zusammenle-ben, von dem alle profitieren: Mieter, Investoren, der Stadtteil und die Region.

Seit 2015 denken wir Value Add Management neu. Heute betreuen wir mit einem großartigen Team von über 300 Mitarbeitenden rund 27.000 Wohnungen in ganz Deutschland. Unsere Spezialität: Be-standsimmobilien aufwerten – mit Kreativität, Augenmaß und einem Ohr für die Bedürfnisse der ak-tuellen und zukünftigen Mieter. Dabei ziehen wir mit lokalen Vereinen und Interessenvertretungen sowie Politik und Verwaltung an einem Strang.
Möchten Sie gemeinsam mit uns Wohnen besser machen? Dann werden Sie ein Velero!

Verstärken Sie unser Team, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als:

Recruiter (m/w/d) am Standort Berlin


  • Sie übernehmen die Organisation und Koordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Sie suchen geeignete Kandidaten über die sozialen Medien und sind in der Lage neue Formate zu bespielen
  • Sie prüfen eingehende Bewerbungen und leiten diese an die Fachbereiche weiter
  • Sie analysieren und verbessern kontinuierlich die Prozesse, um den Recruiting-Alltag effizienter zu gestalten
  • Sie unterstützen Ihre Teamkollegen in verschiedenen Bereichen des Tagesgeschäfts
  • Sie stellen sicher, dass unsere Stellenanzeigen stets von hoher Qualität sind und beantworten Bewerberanfragen kompetent und freundlich

  • Sie haben Erfahrungen im Bereich Recruiting (mindestens drei Jahre Erfahrung)
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenständig
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Teams und MS Office und haben eine Affinität für Online-Tools, um Ihre Arbeit stets effizienter zu gestalten
  • Sie kommunizieren sicher und überzeugend

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten – Homeoffice ist in Abstimmung möglich
  • Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf
  • Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische und kostenfreie Getränke
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