Jobbeschreibung
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Gebäudemanagement einen
Energiemanager (m/w/d) - A451_24
in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, unbefristet.
- Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN ISO 50001, sowie Dokumentation und Begleitung der Zertifizierung
- Erarbeitung strategischer und operativer Energieziele und Maßnahmenpläne
- Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen und behördlichen Vorgaben sowie die Nutzungsmöglichkeit von Fördermitteln und Entlastungen, Begleitung von Audits
- Fortschreibung unseres energetischen Gesamtkonzepts und Koordination des Energiecontrollings nebst Berichten und Reports
- Steuerung von technischen und organisatorischen Energieeffizienzmaßnahmen und Projekten zur Einsparung von Energie
- Überwachung und Analyse der Betriebsweise von verbrauchsrelevanten Anlagen und fachliche Begleitung von Planungsprozessen
- Eigenverantwortliche Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachtechnischer und betrieblicher Regelungen bei allen übertragenen Aufgaben
- Professionelle und serviceorientierte Zusammenarbeit mit allen im Krankenhaus beteiligten Berufsgruppen
- Bachelor of Engineering für Versorgungstechnik oder Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Energie- und CO2-Bilanzierung
- Berufserfahrung im Bereich des Energiemanagement und effizienten Energieeinsatzes
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität, Teamfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebseigene Kindertagesstätte, Kantine und eigener Wohnungsbestand
- Ein umfangreiches Betriebssportprogramm und eine Altersvorsorge bei der VBL
- Dienstrad-Leasing durch den Anbieter RadimDienst
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Vergünstigungen durch mehrere Mitarbeitendenvorteilsprogramme, wie z.B. „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“