Jobbeschreibung
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Niederlassungsleiter, der mit Empathie und strategischem Denken unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung beiträgt. Im Raum Stuttgart repräsentieren SIE unser Unternehmen SPIE Wiegel bei unseren Stammkunden sowie zukünftigen Kunden.
Niederlassungsleiter m/w/d Anlagenbau
Einsatzort: Stuttgart
Kennziffer: 2024-1367
Arbeitszeit: Vollzeit
- Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner von neuen Mitarbeitenden
- Verantwortung für unsere Projekte und deren Ausbau sowie Budgetverantwortung für die Niederlassung Stuttgart
- Beurteilung der auszuführenden Projekte gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter
- Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben sowie der Vorgaben bezogen auf den Personalbereich
- Sicherstellung des Berichtswesens sowie auftragsbezogene und fristgerechte Dokumentation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik mit fachlichem Bezug zum industriellen Anlagenbau, Sanitär, Heizung, Klima oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen
- Kenntnisse der Anlagentechnik, technischen Gebäudeausrüstung und Planung von Anlagen sowie idealerweise Branchenerfahrung
- Kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse im erforderlichen Rahmen der Niederlassungsleitung
- Empathische Führung von Mitarbeitenden sowie deren Weiterentwicklung und Motivation
- Führerschein der Klasse B sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Weitere Benefits: Zuschuss zum KITA-Platz, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)