Jobbeschreibung
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns
Projektleiter | Koordinator Start up Prozess m/w/d
Einsatzort: Stuttgart
Kennziffer: 2023-1316
Arbeitszeit: Vollzeit
- Eigenverantwortliche Planung, Führung und Kontrolle des Start-up Prozesses
- Koordination der Start-up eingebundenen Mitarbeiter und Aufgaben, sowie Führung von regelmäßigen Jour-Fixe Terminen intern und mit den Auftraggebern
- Sicherstellung der erforderlichen Rahmenbedingungen, die zur vertragsgerechten und rechtssicheren Auftragserfüllung erforderlich sind
- Erarbeitung von Leistungs- und Massenabweichungen, technische Anlagenzustandsbewertungen und Abstimmung von Vertragsanpassungen / Maßnahmen mit Vertriebseinheiten
- Sicherstellung der Arbeitssicherheits- und Qualitätszielen - sowie Unterstützung in der Angebots-, Kalkulations- und Auftragsphase
- Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Anlagenmechaniker HKLS mit Fortbildung als Techniker oder Meister - alternativ auch Studium als Master oder Bachelor mit Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurswesen / Bauingenieurwesen / Technisches Gebäudemanagement / TGA / Maschinenbau
- Idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
- Optimal wären gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicher Umgang mit einschlägigen ERP-Systemen (z.B. SAP und Planon)
- Gutes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Gewinnbeteiligung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!