Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Architekt für Entwurfs- und Ausführungsplanung (m/w/d)
für Hallen- und Büroimmobilien
Das vierköpfige Planungsteam der Niederlassung in Stuttgart zeichnet sich durch ausgesprochene Hilfsbereitschaft aus. Unterstützen Sie Ihr Team zukünftig in folgenden Aufgaben:
- Umfängliche Bedarfsanalyse und Grundlagenermittlung mit unseren Kunden für Hallen- und Büroimmobilien
- Kreative und selbstständige Umsetzung der Kundenanforderungen in einen architektonischen Entwurf auf Basis der GOLDBECK-Systeme
- Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Präsentation des Entwurfs beim Kunden
- Genehmigungsplanung als verantwortlicher Entwurfsverfasser (m/w/d)
- Entwicklung des BIM-Modells für den weiteren Gesamtplanungsprozess
- Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1–5
- Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
- Idealerweise Berufserfahrung in der schlüsselfertigen CAD-Planung gewerblicher Projekte
- Interesse für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudekonzepte
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Absolventen (m/w/d), die bei uns die Möglichkeit erhalten, ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit